AI a digitální learning agility - učit se chytře a kreativně
Bc. Filip Tsiolas
se věnuje školení a vzdělávání již od roku 2010, přičemž se zaměřuje hlavně na rozvoj soft skills. Pracovní zkušenosti získal mimo jiné v call centru, kde strávil více než čtyři roky v prodeji, poté působil jako manažer call centra v plynárenské společnosti a od roku 2018 se plně soustředí na trenérské a školitelské aktivity. Specializuje se na rozvoj obchodních zástupců a area sales managerů pro Českou a Slovenskou republiku. Mezi klíčové oblasti jeho lektorské činnosti patří zejména: komunikace, obchodní dovednosti, předávání zpětné vazby a motivace zaměstnanců. Nově se jeho koníčkem stala umělá inteligence a své aktivity i v oblasti lektorské činnosti zaměřil tímto směrem.
Školil ve společnostech jako GE Money Bank, Penny, Air Bank, Kofola, Česká pošta a ČSOB Poštovní spořitelna.
Co se v kurzu naučíte
Cílem kurzu je rozvíjet schopnost účastníků rychle se učit, adaptovat se na změny a efektivně reagovat na nové pracovní požadavky v době umělé inteligence. Účastníci si osvojí praktické přístupy k učení v pracovním prostředí, naučí se pracovat s prioritami vlastního rozvoje a využívat AI jako nástroj pro podporu učení, reflexe a sdílení znalostí.
AI a digitální learning agility - učit se chytře a kreativně
Obsah kurzu
Schopnost rychle se učit a reagovat na změny pracovních požadavků.
Určení priorit vlastního rozvoje podle role a cílů.
Rozdělení nové dovednosti do zvládnutelných učebních kroků.
Využití AI pro vysvětlení, příklady a individualizaci učení.
Tvorba procvičování, kontrolních otázek a simulací situací.
Reflexe zkušeností a převod poznatků do pracovní praxe.
Ověřování správnosti informací a prevence povrchního učení.
Sdílení znalostí v týmu a sestavení osobního rozvojového plánu.
Cílová skupina
Pracovníci napříč firmou, Specialisté a THP
