Kritické myšlení, fact-checking a deepfake odolnost

Bc. Jaroslav Juha je konzultant, lektor a kouč, který se ve vzdělávání dospělých pohybuje od roku 2017. Věnuje se především rozvoji soft skills a manažerských dovedností – komunikaci, leadershipu, týmové spolupráci a práci s náročnými situacemi. Dlouhodobě se specializuje na age a generační management a pomáhá firmám pochopit, jak spolu mohou efektivně fungovat různé generace na pracovišti – a jak z jejich odlišností udělat skutečnou výhodu, ne problém. Odlišuje ho způsob, jakým do vzdělávání přirozeně zapojuje AI a technologie, které vnímá jako nedílnou součást moderních vzdělávacích procesů. Neřeší je izolovaně „jako nástroj“, ale v souvislostech: AI může fungovat jako praktický most mezi generacemi (sjednocuje formu práce s informacemi, urychluje přípravua zpřehledňuje know-how), zároveň však mění způsob, jak lidé informace vyhledávají, vyhodnocují a sdílejí – a tím ovlivňuje pozornost, psychickou zátěž i kvalitu týmové komunikace. V posledním roce se podílel na vzdělávání například ve firmách: FINAL KOM, AUREL CZ, ATMOS, BOSAL, Husqvarna (CZ), Tiskárna Kleinwächter, GOLDBECK a MFS DX a dalších.