Hodnocení zaměstnanců – z noční můry skvělý nástroj
Délka studia
16 hodin
Počet vystudování
Neuvedeno
Odborní garanti
Kompetence
Efektivní komunikace (úroveň 1), Řešení problémů (úroveň 1), Celoživotní učení (úroveň 1), Ovlivňování a rozvíjení ostatních (úroveň 1)
1. Mírně pokročilý
2. Pokročilý
3. Expert
Certifikát
Součást úspěšného vystudování kurzu je certifikát.
Co se v kurzu naučíte
Cílem kurzu je poskytnout účastníkům dovednosti a znalosti potřebné ke konstruktivnímu hodnocení výkonu zaměstnanců. Kurz se zaměřuje na přeměnu tradičního hodnocení zaměstnanců ze stresující činnosti na nástroj, který podporuje motivaci zaměstnanců.Hodnocení zaměstnanců – z noční můry skvělý nástroj
Obsah kurzuK čemu je hodnocení zaměstnanců dobré a proč ho dělat
Kritické myšlení vs. pocity při hodnotících pohovorech
KPI a firemní hodnoty jako hodnotící kritéria
Model PCA při zvládání konfliktu či nesouhlasu s hodnocením
Nácvik vedení hodnotícího pohovoru a správného poskytování zpětné vazby
Práce s formulářem pro hodnotící pohovor
Nastavení cílů pro další období koučovacím způsobem
Cílová skupina
Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři, Team leadeři a mistři výroby
