Ovlivňování a rozvíjení ostatních (úroveň 1), Efektivní komunikace (úroveň 1), Řešení problémů (úroveň 1), Celoživotní učení (úroveň 1)
1. Mírně pokročilý
2. Pokročilý
3. Expert
Certifikát
Součást úspěšného vystudování kurzu je certifikát.
Co se v kurzu naučíte
Cílem kurzu je poskytnout účastníkům dovednosti a znalosti potřebné ke konstruktivnímu hodnocení výkonu zaměstnanců. Kurz se zaměřuje na přeměnu tradičního hodnocení zaměstnanců ze stresující činnosti na nástroj, který podporuje motivaci zaměstnanců.
Hodnocení zaměstnanců – z noční můry skvělý nástroj
Obsah kurzu K čemu je hodnocení zaměstnanců dobré a proč ho dělat Kritické myšlení vs. pocity při hodnotících pohovorech KPI a firemní hodnoty jako hodnotící kritéria Model PCA při zvládání konfliktu či nesouhlasu s hodnocením Nácvik vedení hodnotícího pohovoru a správného poskytování zpětné vazby Práce s formulářem pro hodnotící pohovor Nastavení cílů pro další období koučovacím způsobem Cílová skupina Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři, Team leadeři a mistři výroby
Tato webová stránka do vašeho zařízení ukládá soubory cookie. Některé jsou pro fungování webu nezbytné, jiné používáme pro sběr dat o návštěvnosti a integraci našich marketingových nástrojů. Můžete vyjádřit souhlas s doporučeným nastavením nebo si nastavit preference individuálně. Nastavení lze kdykoliv změnit a souhlas je odvolatelný.