
Cílem je seznámit účastníky s aktuálními a plánovanými novelami zákoníku práce a jejich praktickými dopady na personální praxi a řízení zaměstnanců.
Novela zákoníku práce 2026 (tzv. flexinovela)
Přehled plánovaných změn zákoníku práce na rok 2027 – úprava podpory v nezaměstnanosti
Novinky v oblasti pracovních smluv, dohod a pracovních poměrů
Úpravy v oblasti pracovního času, práce na dálku a překážek v práci
Povinnosti zaměstnavatelů při pracovních úrazech a zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele
Praktické dopady a doporučení
HR manažeři, personalisté, Asistentky a administrativní pracovníci