
Cílem kurzu je posílit dlouhodobé zdraví, pracovní výkonnost a psychickou odolnost zaměstnanců prostřednictvím konkrétních a udržitelných návyků, které snižují pracovní zátěž, předcházejí vyhoření a podporují stabilní výkon.
Zdraví a jeho pojetí v kontextu pracovního nasazení a udržitelnosti
Pracovní zátěž a přístup k problémům - podceňování vs. přeceňování rizik
Sociální podpora na pracovišti, týmová sounáležitost
Individuální predispozice (genetika, epigenetika) a jejich vliv na pracovní odolnost
Osobní odpovědnost, jednoduchost procesů a prevence přetížení
Mentální trénink jako nástroj zvládání pracovního tlaku
Pozitivní psychologie v kontextu motivace a pracovního klimatu
Krizové situace v práci
Pracovníci napříč firmou, Osoby 55+, Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři, Projektoví manažeři