Vedení personální agendy v praxi
Length of Study
8 hours
Number of Graduates
< 100
Academic Supervisors
Competences
Problem-solving (level 1), Performance (level 1), Discovering and navigating information (level 1), Independence (level 1), Work planning and organization (level 1), Lifelong learning (level 1)
1. Moderately advanced
2. Advanced
3. Expert
Certificate
A certificate is included upon successful course completion.
What you will learn in the course
Cílem kurzu je naučit se profesionálně zpracovávat personální agendu zaměstnanců a umět rozpoznat rizika při vedení zaměstnaneckých agend. Absolvent získá přehled pro zpracování dokumentů v oblasti personální agendy na základě platné právní úpravy.Vedení personální agendy v praxi
Obsah kurzuPersonální spis zaměstnance
Osobní údaje a ochrana osobních údajů
Informační povinnost zaměstnavatele před vznikem prac. poměru zaměstnance podle § 31 ZP
Zdravotní způsobilost zaměstnance
Smlouvy zakládající pracovněprávní vztah
Zařazení zaměstnance do organizační struktury
Dokumenty týkající se odměňování zaměstnance
Potvrzení o zaměstnání – lhůta, obsahové náležitosti
Cílová skupina
HR manažeři, personalisté, Asistentky a administrativní pracovníci, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři
